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陕西理工学院分工会考核办法
2013-08-01 11:11   审核人:

考核项目

考核内容

分值

自查分

实得分

分工会自身建设

(14分)

党总支重视工会工作,定期研究分工会工作,对工会工作给予指导。(每年不少于四次)

3

工会主动接受党组织领导,定期向党组织汇报工作,主动与党政联系。(每年不少于四次)

3

做好会员管理工作,定期召开工会委员会议。(每年不少于四次)

2

每学期有工作计划,年终有总结。

4

部门领导积极参加工会组织的各项活动,以具体行动支持工会工作。

2

维权与民主管理

(12分)

收集和听取教职工的意见并能及时协调沟通。

2

积极推进院务、政务公开。

4

按程序召开二级教代会或全体教职工大会,推进民主政治建设,维护职工权益,并上报相关材料。

6

学习宣传教育工作

(13分)

配合党总支组织会员开展政治学习和思想工作。

2

在校内外媒体上宣传分工会工作,宣传教职工先进人物和事迹。

3

围绕学校、本单位中心任务与工作,开展“三育人”活动和职业道德教育。

4

开展岗位竞赛活动。

4

关心教职工生活

(18分)

熟悉本单位教职工基本情况,对生活困难会员,心中有数,有具体帮助行动。

4

积极开展“五必访”与送温暖活动。

4

关心教职工生活方面的困难,关心大龄青年的婚姻问题。

2

关心女职工的工作、学习,积极开展适合女职工特点的活动。

4

积极建设职工小家,并开展活动

4

开展文体活动

(28分)

积极组织教职工参加校工会开展的各项文体活动(按总次数折算)。

19

每年组织开展分工会文体活动(女职工活动另计)3次以上。

9

加分项目

15

分工会或个人受到校工会及以上工会组织表彰

2

在校工会组织的活动中,成绩优异。

4

协助校工会开展专项活动。

5

其他特色项目(含献爱心活动)

4

                                                                 陕西理工学院工会

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