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德邦物流将于下周三(3月29日)来我院召开专场招聘会
2017-03-21 13:01   审核人:

【综合型物流供应商

德邦致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。

德邦始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2016年12月,公司已开设10000多家标准化的门店,服务网络覆盖全国34个省级行政区,全国转运中心总面积超过130万平方米,已开通韩国、日本、泰国、新加坡、马来西亚、越南等多条国际线路,全球员工人数超过12万名。

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【众多岗位虚位以待

想拥有多元化的职业发展平台?想感受不一样的不拘一格降人才?

“未来,为你而来”德邦2017春季招聘火热启动!

不问出身,只看能力,以进取者为本,众多岗位供君选择。

看万山红遍,不及你一纸简历还在等什么!

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【工作范围覆盖全国

招聘岗位工作地址:陕西内各级网点

由于公司发展需要,可申请全国内调动。

校内宣讲会:宣讲会信息(具体时间待通知

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------【招聘职位】

本次校内招聘面向2017届应届毕业生及18届毕业生。

薪酬福利:

1、工资:综合月薪3000元左右(五险一金等扣完最终拿到手工资),月休6-7天;

2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;

3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;

4、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。

5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;

6、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;

7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;

8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;

9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;

发展通道:

职能管理晋升通道:

员工—经理—高级经理—总监—高级总监—副总裁

营运管理晋升通道:

员工—副经理—经理—高级经理(区域经理)—总监(大区总经理)—事业部总裁—副总裁

专业晋升通道:

初级专员—中级专员—高级专员—资深专员—专家—首席专家

岗位要求:

类别

岗位类别

岗位职责

本科岗位

营业员

专业不限

1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。
2.进行电话营销,协助经理维护客户。
3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
5.车辆预配及货物出发.到达处理。
6.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提.派送时效。
7.负责接待上门客户提货.办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。
8.整理客户签收联并及时扫描.上传,协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。
9.负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改.转货.内部带货等业务,处理仓库异常货物。

统计分析员

专业不限

1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标,跟踪.反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常.降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。

德邦物流兰州区域总部地址:

西安市未央区建章路与石化大道十字向西2公里祥云物流西北方向800米德邦物流新仓库

本次招聘负责人:李泽福 13720736702,如有问题欢迎及时联系。

注意:德邦物流将于下周三(3月29日)9:00来我院召开专场招聘会,具体地点请关注群通知。

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